SATUWORKPLACE / THAILAND
ENคุยกับเรา ↗
แบรนด์และกราฟิกในพื้นที่ทำงาน

ให้พื้นที่ทำงานเล่าเรื่องขององค์กร

นำวัฒนธรรมองค์กรสู่พื้นที่ต้อนรับ ป้ายบอกทาง วัสดุ และพื้นที่ส่วนกลาง เชื่อมอัตลักษณ์ที่ผู้คนเห็นกับประสบการณ์ในแต่ละวัน

Haier — ภาพออกแบบสำนักงาน
ขอบเขต

การตัดสินใจที่สำคัญ

  • อัตลักษณ์พื้นที่ต้อนรับและกราฟิกสิ่งแวดล้อม
  • ป้ายบอกทาง ป้ายสื่อสาร และแนวทางงานศิลปะ
  • เชื่อมวัฒนธรรมท้องถิ่นกับเรื่องราวแบรนด์

เริ่มจากคุณค่าขององค์กร แล้วแปลเป็นการตัดสินใจด้านพื้นที่ วิธีต้อนรับผู้มาติดต่อ จุดรวมทีม และวัสดุที่สัมผัส โลโก้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของประสบการณ์ทั้งหมด

หารือขอบเขตงาน ↗
คำตอบที่เป็นประโยชน์

ก่อนเริ่มโครงการ

แบรนด์และกราฟิกในพื้นที่ทำงานครอบคลุมอะไรบ้าง

อัตลักษณ์พื้นที่ต้อนรับและกราฟิกสิ่งแวดล้อม / ป้ายบอกทาง ป้ายสื่อสาร และแนวทางงานศิลปะ / เชื่อมวัฒนธรรมท้องถิ่นกับเรื่องราวแบรนด์ โดยข้อตกลงจะกำหนดหน้าที่และข้อยกเว้น

เริ่มต้นควรส่งข้อมูลอะไร

ส่งสถานที่ พื้นที่โดยประมาณ จำนวนพนักงาน วันย้ายที่ต้องการ และผังที่มี พร้อมบอกข้อดีของพื้นที่เดิมและสิ่งที่ต้องการเปลี่ยน

โครงการใช้เวลานานเท่าไร

ขึ้นอยู่กับขอบเขต การอนุมัติ การจัดหา และการเข้าพื้นที่ แผนเวลาจะจัดทำหลังสำรวจและรวมกำหนดการตัดสินใจของทีมลูกค้า

รับงานนอกกรุงเทพฯ หรือไม่

รับพิจารณาโครงการสำนักงานทั่วประเทศไทย โดยกำหนดการเข้าพื้นที่ การประสานงานในท้องถิ่น และการส่งมอบตามเงื่อนไขแต่ละโครงการ

สำนักงานแห่งต่อไปของคุณ

อะไรที่ควร
ทำงานได้ดีขึ้น?

ปรึกษาเรื่องสำนักงาน ↗